Структурирование бизнеса – комплексное решение, обеспечивающее возможность для роста бизнеса, повышения его управляемости, законной налоговой оптимизации, удобного и быстрого внутригруппового рефинансирования, предотвращения корпоративных конфликтов и защиты активов бизнеса и собственников.
Мы применяем исключительно индивидуальный подход, для решения задач, поставленных Доверителем, на основе реальных бизнес-процессов, отраслевых и региональных особенностей, с учетом потенциальных и реальных рисков, уникальных элементов бизнеса, удобства и стоимости внедрения, для получения нашим Доверителем высокого ROI.
Напишите нам
Лидеры в области
«налоговое право»
Лучшие в отрасли
«налоговое консультирование
и споры»
Последовательность реализации:
- Постановка задач.
- Определение уникальных элементов бизнеса (то, что не должно быть затронуто при структурировании или дополнительно защищено).
- Определение реальных и потенциальных рисков, угрожающих бизнесу.
- Разработка моделей построения группы компаний.
- Разъяснение Доверителю предложенных моделей построения группы компаний, их особенностей, возможных рисков, вариативности, сроков и стоимости внедрения и поддержания.
- Реализация структуры группы компаний, включая разработку договоров, сопровождение регистрационных и нотариальных действий, переговоров с партнерами и контрагентами, консультирование, при необходимости – сопровождение судов, контроль за внедрением и реализацией.
- Условия для масштабирования бизнеса – важно не просто структурировать и оптимизировать имеющиеся бизнес-процессы, но и предусмотреть возможность их функционирования при росте группы компаний и увеличении прибыли от осуществления предпринимательской деятельности.
- Эффективность и удобство управления – бизнес должен быть управляемым. Создание длинных и сложных цепочек, не обусловленных реальной необходимостью, приводит не только к увеличению стоимости на ее создание, но и делает ее дорогой в дальнейшем обслуживании, ухудшает управляемость, скорость движения денег и товаров и т.д.
- Предотвращение корпоративных конфликтов – при совместном ведении бизнеса, соучредительстве, использовании учредителей, директоров, ИП, не совпадающих с бенефицарными владельцами, возможно возникновение корпоративного спора, который необходимо предотвратить до его возникновения.
- Безопасность активов бизнеса и собственников – предпринимательская деятельность основана на риске, но они должны быть контролируемыми. Возможности привлечения к субсидиарной ответственности должны быть минимизированы.
- Законную налоговую оптимизацию – в том числе (но не ограничиваясь) с учетом положений ст. 54.1 НК РФ, Постановления Пленума ВАС от 12.10.2006 №53 и актуальной судебной практики (в том числе по дроблению бизнеса).
- Оптимальное движение денежных средств и товаров – как внутри холдинговой структуры (включая получение бенефициарами соответствующих выплат), так и в отношениях с контрагентами.
- Экономическую эффективность – включая финансовую модель для расчета показателей вариантов структурирования.
Комплаенс РешенияНужна консультация по услугам?
Оставьте заявку и в самое ближайшее время
с Вами свяжется наш специалист.
