Корпоративные арбитражные споры могут быть связаны:
- с принадлежностью акций и долей участия, установлением их обременений;
- исками участников о возмещении убытков;
- с признанием недействительными сделок;
- определением действительной стоимости доли участников;
- с назначением, прекращением полномочий и ответственностью лиц, входящих в состав органов управления.
При этом корпоративный спор может быть связан не только с возвратом контроля над организацией, но и активами, которые могли быть выведены во время конфликта, что требует комплексного подхода к разработке правовой позиции в суде.
Лидеры в области
«налоговое право»
Лучшие в отрасли
«налоговое консультирование
и споры»
Корпоративные споры в суде условно можно разделить на две части:
- Споры между участниками организации.
- Споры между участниками и исполнительными органами организации.
В сложных корпоративных конфликтах возможно совмещение видов споров и их утяжеление обжалованием сделок по выводу активов.
Для успешного разрешения корпоративного спора в суде требуется:
- не пропустить срок исковой давности;
- правильно сформировать правовую позицию;
- соблюсти досудебную стадию решения спора;
- собрать доказательства, подтверждающие позицию Доверителя;
- оценить судебные перспективы спора, в том числе последствия при неудовлетворении иска;
- подать в суд обоснованный и мотивированный иск;
- грамотно сопроводить спор в судах всех инстанций;
- в случае целесообразности и возможности, прекратить спор заключением выгодного для Доверителя мирового соглашения;
- сопроводить исполнение решения суда.
Следует учитывать, что для корпоративных споров действуют в том числе особые сроки исковой давности: например, исковая давность при оспаривании крупных сделок и сделок с заинтересованностью – 1 год (срок не восстанавливается). Срок исковой давности при нарушении преимущественного права покупки доли – всего 3 месяца. Срок исковой давности о взыскании убытков с участников и исполнительных органов организаций – 3 года. При этом важно правильно определить начало течения срока. Пропуск срока исковой давности без уважительных причин для его восстановления – основание для отказа в иске.
Судебная практика по корпоративным спорам имеет свои особенности: так арбитражные суды чаще всего отказывают в удовлетворении требований о ликвидации общества и исключении участников при причинении ими существенного вреда обществу или иным образом существенного затруднения деятельности общества и достижения целей, ради которых оно создавалось.
Оставьте заявку и в самое ближайшее время
с Вами свяжется наш специалист.
