8 800 500 21 36

Ведение корпоративного спора в суде

Доля корпоративных споров в общем количестве арбитражных дел составляет всего 1-1,6%, но их количество растет, вместе с суммами споров.

Корпоративные арбитражные споры могут быть связаны:         
- с принадлежностью акций и долей участия, установлением их обременений;
- исками участников о возмещении убытков;
- с признанием недействительными сделок;
- определением действительной стоимости доли участников;                
- с назначением, прекращением полномочий и ответственностью лиц, входящих в состав органов управления.  
При этом корпоративный спор может быть связан не только с возвратом контроля над организацией, но и активами, которые могли быть выведены во время конфликта, что требует комплексного подхода к разработке правовой позиции в суде. 

Напишите нам

Лидеры в области
«налоговое право»

Лучшие в отрасли
«налоговое консультирование
и споры»

Консультация
Разработка правовой позиции
Сбор доказательств
Подача искового заявления
Участие в судебных заседаниях
Сопровождение исполнения решения суда

Корпоративные споры в суде условно можно разделить на две части:

  1. Споры между участниками организации.
  2. Споры между участниками и исполнительными органами организации.

В сложных корпоративных конфликтах возможно совмещение видов споров и их утяжеление обжалованием сделок по выводу активов.

Для успешного разрешения корпоративного спора в суде требуется: 

  • не пропустить срок исковой давности;
  • правильно сформировать правовую позицию;
  • соблюсти досудебную стадию решения спора;
  • собрать доказательства, подтверждающие позицию Доверителя;
  • оценить судебные перспективы спора, в том числе последствия при неудовлетворении иска;
  • подать в суд обоснованный и мотивированный иск;
  • грамотно сопроводить спор в судах всех инстанций;
  • в случае целесообразности и возможности, прекратить спор заключением выгодного для Доверителя мирового соглашения;
  • сопроводить исполнение решения суда.

Следует учитывать, что для корпоративных споров действуют в том числе особые сроки исковой давности: например, исковая давность при оспаривании крупных сделок и сделок с заинтересованностью – 1 год (срок не восстанавливается). Срок исковой давности при нарушении преимущественного права покупки доли – всего 3 месяца. Срок исковой давности о взыскании убытков с участников и исполнительных органов организаций – 3 года. При этом важно правильно определить начало течения срока. Пропуск срока исковой давности без уважительных причин для его восстановления – основание для отказа в иске. 

Судебная практика по корпоративным спорам имеет свои особенности: так арбитражные суды чаще всего отказывают в удовлетворении требований о ликвидации общества и исключении участников при причинении ими существенного вреда обществу или иным образом существенного затруднения деятельности общества и достижения целей, ради которых оно создавалось.

Запишитесь на консультацию

Оставьте заявку и в самое ближайшее время
с Вами свяжется наш специалист.

Оставить заявку
Центр налоговой и корпоративной безопасности бизнеса
Пулковское шоссе, 14 строение 6, офис 24
Санкт-Петербург
Ленинградская область
603044< /span>
Россия
8(800)500-21-36