8 800 500 21 36

Предотвращение и разрешение корпоративных споров1

Предотвращение и разрешение корпоративных споров требует особой юридической квалификации, которой в полной мере обладают юристы Комплаенс Решения.

Мы решаем следующие задачи: Разработка и фиксация договоренностей между учредителями (бенефициарами). Разработка способов контроля над наемными руководителями. Реализация прикрытого владения бизнесом. Разрешение корпоративных споров, в том числе связанных с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица; с принадлежностью акций и долей участия, установлением их обременений; исками участников о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу; с признанием недействительными сделок, совершенных юр. лицом; с назначением, прекращением полномочий и ответственностью лиц, входящих в состав органов управления.

Напишите нам

Лидеры в области
«налоговое право»

Лучшие в отрасли
«налоговое консультирование
и споры»

Список услуг
Консультация
Подробнее
Разработка корпоративных соглашений
Подробнее
Досудебное урегулирование споров
Подробнее
Сопровождение корпоративных споров в суде
Подробнее

Корпоративные споры можно условно разделить на две составляющие: 

  1. Корпоративные споры, которые еще не наступили.
  2. Корпоративные споры в скрытой или открытой формах. 

Предотвращение корпоративных споров требует ответов на следующие вопросы:

  • кто стороны соглашения;
  • какие риски требуется предотвратить;
  • целесообразны ли изменения существующих корпоративных конструкций, включая действующий устав организации;
  • допустима ли публичность механизмов предотвращения корпоративного спора (например, фиксация его в уставе);
  • какими юридическими инструментами будут предотвращаться споры (устав, опцион, корпоративный договор, иные способы: залог, контроль активов и т.д.);
  • какие юридические механизмы будут использоваться при наступлении корпоративного спора (медиация, «замораживание» конфликта, выход из состава участников и т.д.);
  • ответственность сторон за нарушение договоренностей;
  • иные условия.

При разрешении корпоративных споров в скрытой или открытой (острых) формах требуется:

  • проанализировать имеющие корпоративные документы, решения, договоры и т.д.;
  • сформулировать правовую позицию;
  • оценить риски для Доверителя (в том числе уголовно-правовые);
  • оценить судебные перспективы;
  • осуществить досудебное урегулирование спора;
  • осуществить сопровождение корпоративного спора в суде;
  • обеспечить исполнение решения суда.

Комплаенс РешенияНужна консультация по услугам?

Оставьте заявку и в самое ближайшее время
с Вами свяжется наш специалист.

Оставить заявку
Центр налоговой и корпоративной безопасности бизнеса
Пулковское шоссе, 14 строение 6, офис 24
Санкт-Петербург
Ленинградская область
603044< /span>
Россия
8(800)500-21-36